Выживание на работе

Офисным работникам посвящается...

Те кто работают по сменам просто не понимают все трудности ежедневного нахождения в одном и том же помещении, рядом с одними и теми же людьми. Экипажи космических кораблей перед длительными полетами проверяют на совместимость характеров, психологическую совместимость, во избежание проявления агрессии и любых нервных срывов. А при приеме офисных работников об этом никто не заботится, необходимое условие профессиональная подготовка и опыт работы. Хорошо если фирма расщедрится на психолога, то возможно некоторых конфликтов можно будет избежать. Ну а если нет, то как говорится спасение утопающих - дело рук самих утопающих.
Прежде всего необходимо в пределах правил организации обустроить свое рабочее место по принципу: мой стол - моя крепость. Поставьте на стол семейные фотографии, если не хотите фотографии - картинки, которые вызывают у вас позитив. Нет возможности поставить что-нибудь на стол, попробуйте повесить что-нибудь из вышеперечисленного на стену. Если вам приходится много работать на компьютере и это и есть ваш рабочий инструмент, поставьте на рабочий стол что-нибудь веселенькое, а самое главное возьмите за правило регулярно менять эту заставку.
Далее, после создания благоприятных визуальных образов, переходим к другим органам чувств. Запахи, окружающие вас на рабочем месте, не должны быть навязчивыми и резкими, даже если это достаточно приятный цветочный аромат. Плюс так же как и со зрением, обонянию необходима смена обстановки. В зависимости от уровня загруженности необходимо менять запахи и картинки. Если запахи вас раздражают, поднимите вопрос кондиционированного воздуха в офисе.
daikin vrv система
Эти советы не панацея, это далеко не так научно как фэншуй, но на первый случай и без специальной подготовки, сойдет.
После создания благоприятной нематериальной составляющей, можно заняться и человеческим фактором. Как постараться наладить отношения с сослуживцами, такими же жертвами "офисной каторги" поговорим в следующий раз. Как гласит пословица: хорошего понемногу.